دانلود مقاله بهترين شعر از نظر وحشي بافقي اكذب آن نيست، در قالب فایل word و در حجم 5 صفحه.
چكيده:
وحشی در جهان عشق و شیدایی و مهرورزی، یگانه و بی مانند است. بی گمان اگر این عشق آتشین و سوزان در نهاد او زبانه نمی کشید و در اندرون خسته اش این آتش نهانی و خدایی کوره وار نمی تابید، این همه سخنان سوک، آتشین، جانگداز و دردناک در دیوان گرانبهای او پدید نمی آمد. راز سوزندگی و آتشباری سخنان وحشی جز این نیست که آن سخنان از دلی دردمند و سینه ای آتش افروز برخاسته است.
بنابر این طرز وحشی در شعر چنان است که این دعوی را که بهترین شعر، اکذب آن است، از یاد می برد. سخن او بی ریا و بی نقاب است که شنونده به راستی آن اطمینان می کند و در نهایت، شعرش از روی احساس، اندیشه و وجدان خویش است و از دل بر می آید و بر دل می نشیند.
مقاله حاصل پژوهشي دقيق در اشعار وحشي به ويژه غزليات اوست و به روش تحليلي – توصيفي و با استفاده از منابع كتابخانه اي نوشته شده است.
پژوهش رشته مدیریت با عنوان تدوین استراتژي براي شرکت همکاران سیستم تبریز، در قالب فایل pdf و در حجم 189 صفحه.
چكيده:
استراتژي در مورد فناوري هاي نرم افزاري را می توان به عنوان یک استراتژي وظیفه اي در سازمان به شمار آورد که همچون سایر استراتژي هاي وظیفه اي مانند استراتژي هاي تحقیق و توسعه، بازاریابی، منابع انسانی و. در محدوده وظیفه اي مخصوص به خود، استراتژي کسب و کار سازمان را حمایت و پشتیبانی می کند. مطابق هر فرایند برنامه ریزي استراتژیک، تدوین استراتژي مرحله اول کار می باشد. پژوهش حاضر حرکتی است براي تدوین استراتژي قابل اجرا در جهت رشد این صنعت خاص در شرکت همکاران سیستم تبریز می باشد . سوالات اصلی و فرعی که در این رابطه پیش روي شرکت قرار داشتند عبارت بودند از این که :
سوال اصلی تحقیق:
مناسبترین استراتژي براي شرکت مورد مطالعه کدام است؟
سوالات فرعی تحقیق:
1 -نتایج حاصل از ارزیابی عوامل داخلی شرکت همکاران مورد مطالعه چگونه است ؟
2- نتایج حاصل از ارزیابی عوامل خارجی شرکت مورد مطالعه چگونه است ؟
3 -توان نسبی شرکت مورد مطالعه نسبت به رقبا چگونه است ؟
4-استراتژي هاي WT , WO , ST , SO شرکت همکاران سیستم تبریز کدام است؟
5- وضعیت و موقعیت شرکت از لحاظ استراتژیک چگونه است ؟
6- نتایج حاصل از ارزیابی عوامل داخلی وخارجی شركت مورد مطالعه کدام است؟
7- اولویت کاري شرکت مورد مطالعه از لحاظ استراتژي هاي قابل اجرا کدام است ؟
محقق با استفاده از تکنیک دلفی نقاط ضعف و قوت و همچنین تهدید و فرصت پیش روي شرکت را تعیین می کند و از طریق ماتریس ارزیابی عوامل داخلی، وضعیت شرکت را با توجه به اینکه آیا شرکت نقاط قوت بالایی دارد یا از نقاط ضعف رنج می برد مشخص می کند و سپس با استفاده از ماتریس ارزیابی عوامل خارجی وضعیت شرکت را از این دید که آیا تهدیدهاي پیش روي شرکت بر فرصت هاي موجود می چر بد و ( بالعکس ) وضعیت نسبی شرکت را نسبت به رقبا بررسی می نماید. .
لازم به ذکر است که نوع تحقیق حاضر از نوع توصیفی است و نحوه جمع آور ي اطلاعات از طریق پرسشنامه ، مدارك شرکت و مصاحبه می باشد.
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه
موضوع تحقیق
علل انتخاب موضوع
کاربرد نتایج تحقیق
ضرورت انجام تحقیق
سئوالات تحقیق
سئوال اصلی تحقیق
سئوالات فرعی تحقیق
اهداف تحقیق
قلمرو تحقیق
قلمروی موضوعی
قلمروی مکانی
قلمروی زمانی
جنبه نوآوری تحقیق
محدودیتهای تحقیق
سابقه مطالعات و تحقیقات قبلی
تعریف واژه ها و اصطلاحات تحقیق
فصل دوم
مقدمه
تعریف و مفهوم استزاتژی
مدیریت استراتژیک
تعریف و هدف مدیریت استراتژیک
ویژگی های مدیریت استراتژیک
فرایند مدیریتی استراتژیک
تدوین استراتژی
اجرای استراتژی
ارزیابی استراتژی
الگوی مدیریت استراتژیک
فرایند تدوین استراتژی
سطوح مدیریت استراتژیک
.
انواع استراتژی
.
فصل سوم
مقدمه
روش شناسی تحقیق
جامعه آماری مورد مطالعه
ابزار و روش های جمع آوری اطلاعات
اعتبار و روایی وسیله اندازه گیری
روش تجزیه و تحلیل داده ها و الگوی تحلیل
متدولوژی انجام پروژه
مطالعات شناسایی اولیه
شناسایی نقاط قوت، ضعف، تهدیدات و فرصتهای پیش روی شرکت همکاران سیستم تبریز بر ساس فن دلفی
تعیین ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی و ماتریس بررسی رقابل شرکت همکاران سیستم بریز(مرحله ورودی)
تعیین ماتریس ارزیابی عوامل خارجی(EFE)
تعیین ماتریس ارزیابی عوامل داخلی(IFE)
تعیین ماتریس بررسی رقابت(CPM)
تعیین ماتریس SWOT، SPACE و ماتریس عوامل داخلی و خارج(مرحله مقایسه)
تعیین ماتریس نقاط ضعف، نقاط قوت، تهدیدات و فرصتها
تعیین استراتژی با استفاده از ماتریس موقعیت و اقدام استراتژیک
تعیین ماتریس عوامل داخلی و خارجی
تعیین ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی
متغیرهای تحقیق
فصل چهارم
مقدمه
تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات جهت تشخیص نقاط قوت، نقاط ضعف، تهدیدات به روش دلفی
تجزیه و تحلیل ماتریس ارزیابی عوامل خارجی(EFE)
تجزیه و تحلیل ماتریس ارزیابی عوامل داخلی(IFE)
تجزیه و تحلیل ماتریس بررسی رقابت(CPM)
تجزیه و تحلیل ماتریس SWOT
تجزیه و تحلیل ماتریس موقعیت و اقدام استراتژیک(SPACE)
تجزیه و تحلیل ماتریس عوامل داخلی و خارجی
تجزیه و تحلیل ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی(QSPM)
فصل پنجم
مروری بر کلیات تحقیق
یافته های تحقیق
پیشنهادات
ضمائم
معرفی شرکت همکاران سیستم تبریز
متن پرسشنامه ها
منابع و مأخذ
توضیحات:
چکیده:
نقش و حساسيت مدیریت امور مالي و اعتباري و ارائه خدمات متناسب با نيازهاي مختلف اقشار جامعه از اهداف کلان سياستگذاري امروز کشورمان ميباشد براي تحقق اهداف فوق پرداختن به نظام بانکي کارآمد و پيشرفته و مبحث بانکداري الکترونيکي اجتنابناپذير ميباشد.
بديهي است که براي توسعه تجارت الکترونيکي در کشور، ورود به بازارهاي جهاني، عضويت در سازمانهايي نظير سازمان تجارت جهاني و داشتن نظام کارآمد بانکي از الزامات اساسی به شمار ميرود. توسعه بانکداري الکترونيکي مستلزم برخورداري از زيرساختهاي مناسب فني، اقتصادي و نيروي انساني ميباشد و براي حصول اين اهداف تأمين بسترسازي مناسب براي استقرار بانکداري الکترونيکي ضروري مينمايد.
در دو دهة گذشته تجارت الکترونيکي در کشورهاي پيشرفته و درحال توسعه رشد فرايندهاي داشته است. تجارت الکترونيکي، احتياج به نظام پرداخت الکترونيکي پيشرفته دارد. بانکداري الکترونيکي از زماني که مسئله تجارت الکترونيکي مطرح شد داراي اهميت ويژهاي گرديده است به طوري که افراد بدون مراجعه به شعب بانکها و فقط با استفاده از خطوط پر سرعت مخابراتي به بانکها وصل شده و با اشاره چند کليد ميتوانند پول از حساب خود دريافت نموده و يا به هر بانکي در هر کشوري منتقل نمايند. شيوه فوق بطور 24 ساعته و طي تمامي روزهاي سال فعال بوده و افراد بدون هيچگونه محدوديتي امکان دسترسي به پول خود را داشته و دارند.
بنابراين در اين تحقيق به بانکداري الکترونيکي و چگونگي توسعة آن ميپردازيم سپس به طور تخصصي در مورد ايران، بحث ميشود و مشکلاتي که در راه رسيدن به بانکداري الکترونيکي وجود دارد را بررسي ميکنيم.
فهرست مطالب:
چکيده
مقدمه
تاريخچة بانکداري الکترونيکي
تفاوت بين بانکداري الکترونيک و بانکداري کاغذي
شيوه هاي توسعه بانکداري الکترونيکي
پيشنيازهاي بانکداري الکترونيکي
منافع بالقوه بانکداري الکترونيکي
مراحل استقرار نظام بانکداري الکترونيکي
مديريت خطر (ريسک) در بانکداري الکترونيکي
انواع کارت هاي بانکي
روش هاي پرداخت الکترونيکي
ترکيه و بانکداري الکترونيک
بانکداري اسلامي الکترونيکي
قابليت هاي بانکداري الکترونيکي
بررسي صنعت بانکداري در ايران
جايگاه ايران در طبقه بندي جهاني
وضعيت خودپردازي، پوز و کارت بانکي تا انتهاي سال 1386
جايگاه بانکها، بانک مرکزي و مشتريان در توسعه بانکداري الکترونيک
پيش نيازهاي موج سوم بانکداري در ايران
بانکداري الکترونيکي و چالش هاي فراروي مديران
برنامه اجرایي سند توسعه بانکداري نوين
ضرورت تغيير در برنامه اجرايي بانکداري يکپارچه
نتيجه گيري
منابع و مآخذ
توضیحات
چاقو طراحی شده در سالیدورک و کتیا
قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO
همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی
آماده جهت رندرگیری
***
برای سفارش هرنوع پروژه یا مدل دیگر یا تهیه
نقشه از مدل ها با ذکر کد کاربری تهیه کننده این فایل از طریق منوی سفارش فایل
اقدام فرمایید.
تحقیق نقش فناوری اطلاعات در مدیریت دانش، در قالب فایل word و در حجم 15 صفحه.
چکیده:
امروزه دانش به عنوان یک منبع استراتژیک و یک شایستگی کلیدی برای انسانها از اهمیت ویژهای برخوردار است. و همهی گروههای کار و کار عملی اذعان دارند، برای اینکه سازمانها بتوانند در دنیای تجاری و رقابتی حضور مستمر و پایداری داشته باشند باید حول محور علم و دانش فعالیت کنند از اینرو برای استفاده صحیح از این منبع پرمایه موضوع مدیریت دانش در دستور کار سازمانهای پیشرو قرار گرفته است. مدیریت دانش بر سه موضوع اصلی یعنی: انسان، ساختار و فناوری تأکید دارد و سعی دارد تا با ایجاد ساختار مناسب و زیرساختهای تکنولوژیکی لازم در سازمان و با محور قرار دادن انسان و آماده سازی او به عنوان دانشکار، با تولید و استفاده صحیح از منبع دانش به اهداف سازمانی دست پیدا نماید. تا از این طریق ضمن آماده سازی خود برای گذر از عصر صنعتی به عصر دانشی، بتواند سازمانی بر پایه دانش را بنا گذارد. در این مقاله ابعادی از موضوعات مرتبط با مدیریت دانش و نقش فناوری اطلاعات به عنوان یکی از سه زیر ساخت اصلی مدیریت دانش در این ارتباط مورد بحث و بررسی قرار میگیرد.
ساختار این مقاله تشکیل شده از:
- مقدمه: که در آن ضمن بیان جایگاه دانش در سازمان، دانش به عنوان یک منبع ارزشمند معرفی میشود.
- مدیریت دانش: ارایه تعریف اجمالی از مدیریت دانش و سطوح مختلف آن و رابطه بین فناوری و مدیریت دانش و انسان، مطالب این بخش را تشکیل میدهند.
- مدیریت زنجیره داده، اطلاعات و دانش: در این بخش از مقاله جایگاه، نقش و نحوه مدیریت داده و اطلاعات و دانش تبیین میگردد.
- مدیریت دانش ضمنی، دانش آشکار: در این قسمت ضمن معرفی اجزاء دانش (شامل دانش ضمنی – آشکار) اجزای مدل نوناکا – تاکوچی که نحوه و فرآیند تبدیل این دو نوع از دانش را به یکدیگر مطرح مینماید مورد بررسی قرار میگیرد. و در پی آن نقش و نحوه استفاده از فناوری در این فرآیند به بحث گذاشته میشود.
- جمع بندی: بخش پایانی مقاله به جمعبندی مطالب ارایه شده اختصاص یافته است.
پس از پرداخت هزینه می توانید فایل word و قابل ویرایش این مقاله را دانلود بفرمایید.
تحقیق الگویی برای استقرار سیستم یکپارچه مدیریت دانش، در قالب فایل word و در حجم 15 صفحه.
چکیده
مجموعه عواملی نظیر جهانی شدن، ارتباطات سریع، رشد فناوری، افزایش رقابت، جملگی بر رشد دانش و تأکید بر استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان دلالت دارند. سیستم مدیریت دانش به عنوان یک سیستم فنی- اجتماعی مشتمل بر ابعاد انسانی، ساختاری و فناوری اطلاعات است. در نوشتار حاضر قصد نویسندگان این است تا ضمن تفکیک مراحل استقرار مدیریت دانش، چهار گام لازم و ضروری شامل سنجش آمادگی سازمان جهت پذیرش مدیریت دانش، ایجاد زیرساختهای سیستم مدیریت دانش، ابتکارات مدیریت دانش و در نهایت اندازهگیری اثربخشی سیستم مدیریت دانش را تشریح نمایند. طی نمودن گام به گام مراحل ذکر شده در پیادهسازی سیستم مدیریت دانش بسیار حایز اهمیت است.
پس از پرداخت هزینه می توانید فایل word و قابل ویرایش این مقاله را دانلود بفرمایید.
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :مرکز بهداشت شهدای والفجر اینجانب پروژه کارآموزی خود را در مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز گذرانده ام .این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در این مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز به مدت ۲۴۰ ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پایان از زحمات مسئولین مرکز بهداشت شهدای والفجر شیراز کمال تشکر رادارم.یکی از اهداف اساسی و بسیار مهم تگذاران ایجاد ارتباط منطقی و هماهنگ صنعت و محیط کار با دانشگاه و دانشجو می با شد که هم در شکوفائی ورشد صنایع موثر بوده و هم دانشجویان را از یادگیری دروس تئوری محظ رهایی داده و علم آنها را کاربردی تر کرده و باعث می شود آن را در عرصه عمل ، آزموده و به مشکلات و نا بسامانیهای علمی و عملی محیط کار آشنا شده و سرمایه وقت خویش را در جهت رفع آنها مصرف نمایند ، که برای جامعه در حال توسعه ما از ضروریات می با شد با این مقدمه شاید اهمیت و جایگاه درس دو واحدی کارآموزی برای ما روشنتر شده و با نگاهی دیگر به آن بپردازیم . استان فارس یکی از پیشگامان اجرای طرح فراگیر نظام شبکه های بهداشت و درمان در سراسر کشور، بوده است. این طرح، ابتدا برای نمونه در فسا به اجرا درآمد و از سال ۱۳۶۲ پس از آماده سازی منطقه، در شهرستان شیراز آغاز گشت .فهرست مطالبعنوانپیشگفتار مقدمهمیزان رضایت دانشجو از این دورهفصل اول :( آشنایی کلی با مکان کارآموزی ) تاریخچه مرکز بهداشت شهرستان شیراز:آشنایی با وظایف و نحوه ارائه خدمات در مرکز بهداشت شهرستان وظایف مرکز بهداشت شهرستان معرفی واحدهای عرضه خدمات در شهرهاآشنایی با وظایف و نحوه ارائه خدمات در پایگاه بهداشت شهریآموزش کارکنانشرایط و نحوه شرکت در آزمون مهارتهای هفتگانه کامپیوترمدارک لازم جهت ثبت نام و شرکت در آزمونخبرهای بهداشتی و پزشکیچارت سازمانیعنوانفصل دوم: ( ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموزی )فصل سوم :( آزمون آموخته ها، نتایج و پیشنهادات )گزارش کار کارآموزبخش اول : نصب ویندوز XPنصب ویندوز XP بدون دریافت شماره سریالبخش دوم : آشنایی با آنتی ویروس و نصب آن طرز کار برنامه ای ضد ویروسقابلیت های نرم افزارهای ضد ویروسبهترین آنتی ویروس دنیانگاهی به بهترین آنتی ویروس هاعملیات مخفیانه ویروس در کامپیوترنکاتی برای جلوگیری از ورود کرمها به سیستمآموزش نصب و استفاده و رجیستر قویبخش سوم : آموزش نرم افزارهای کاربردیتعداد صفحات :۵۸صفحهاین فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.(فایل قابل ویرایش است )
تحقیق کاربرد مدیریت دانش در سنجش درجه بلوغ سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 18 صفحه که توسط نویسنده برای فرافایل ارسال گردیده است.
چکیده:
بلوغ سازمان، توانایی حفظ يا توسعه عملكرد در بلندمدت و نتيجه تداوم رضايت ذينفعان سازمان در طول زمان است. بلوغ سازمانی ميسر نخواهد شد، مگر آنكه سازمان بتواند تغييرات محيطي خود را شناسايي نماید و از آن تغييرات در جهت بهروزآوري برنامههاي راهبردي و چشمانداز خود استفاده كند. براي دستيابي به بلوغ، سازمان بايد بهطور مداوم تغييرات عوامل محيطي را مورد پايش قرار دهد. از طرفی، امروزه دانش تنها منبع مطمئن برای ایجاد مزیت رقابتی پایدار در سازمانها بهشمار میآید. در این پژوهش، ضمن معرفی مدلهای مدیریت بلوغ سازمان و مدیریت دانش، مدلی جهت سنجش و اندازهگیری درجه بلوغ سازمان ارائه میگردد. رويكرد اصلي این پژوهش، استفاده از فعاليتهاي مديريت دانش برای مديريت دانش تغييرات محيطي سازمان جهت ايجاد بلوغ سازمانی است. برای اثبات مدل ارائهشده، درجه بلوغ 112 قطعهسازی خودرو مورد ارزیابی قرار گرفت. در نهایت، نتایج نشان از اثبات فرضیههای پژوهشگر و در نتیجه، همبستگی بالای بین فعالیتهای مدیریت دانش و بلوغ سازمان دارد. برای آزمون فرضیهها و بهمنظور سنجش اعتبار پرسشنامهها نیز از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است.
توضیحات
میز نقشه کشی طراحی شده در سالیدورک و کتیا
قابل مشاهده در CATIA – SOLIDWORKS – NX – PRO
همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی
آماده جهت رندرگیری
***
گزارش کارآموزی فتوگرامتري(تصویرسنجی) براي تهيه نقشه، در قالب فایل word و در حجم 63 صفحه.
هاي مورد نياز براي تهية نقشه يا اندازه گيريهاي در اين دهه تهيه مي شوند و
نيز دارا بودن بالاترين هزينة (شامل هزينة هواپيما، مخارج و گروه پرواز و
…) از مهمترين مراحل كار فتوگرامتري است كه بايد به طور دقيق و صحيح برنامه
ريزي و اجرا شود تا هم با پيشگيري از تكرار عكسبرداري هزينه به حداقل برسد
و هم با تهيه عكسهايي با شرايط هندسي و مقياس مناسب و كيفيت، بتوان به دقت
خواسته شده دست يافت. براي انجام عكس برداري ، مسير حركت هواپيما، موقعيت
ايستگاههاي عكسبرداري و سرعت هواپيما با توجا به نوع نقشه، دقت خواسته شده و
نوع منطقه مورد نظر براي عكسبرداري و شرايط محيطي از قبل تعيين و بر روي
نقشه اي پياده مي شوند كه به آن راهنماي اندكس پرواز مي گويند.
تهيه اندكس عكسي ايجاد يك ديد كلي بر روي كليه نوارهاي پرواز شده مي باشد.
بگونه اي كه به كمك آن بتوان از وضعيت پرواز تعداد و موقعيت نسبي عكس هاي
تهيه شده و وجود فضاهاي خالي احتمالي بين نوارهاي پرواز اطلاع يافت. لازم
به ذكر است طراحي نقاط كنترل زميني مورد نياز هر بلوك فتوگرامتري (جهت
آنجام مثلث بندي هوايي) به كمك اندكس مذكور و با مشخص نمودن حد كار بر روي
آن انجام مي پذيرد.
فهرست مطالب:
مراحل کار فتوگرامتری برای تهیه نقشه
۱-۱) طراحی و انجام پرواز برای عکسبرداری
هدف از تهیه اندکس (راهنمای پرواز)
۳-۱ ) تعیین مسیر پرواز و پوشش عکس ها
۴-۱) تعیین ارتفاع پرواز
۵-۱) تعیین سرعت هواپیما
۳) تهیه اندکس عکسی
هدف از کادرگیری
روش کنترل
هدف ترانسفر نقاط
روش کنترل
۴) طراحی نقاط کنترل عکس مسطحاتی و ارتفاعی
۵) نقشه برداری
محاسبات فتوگرامتری
تبدیل (مدل به نقشه)
پارادایز
توجیه داخلی آنالوگ
توجیه داخلی محاسباتی
انجام توجیه داخلی
توجیه خارجی (Exxterior Orientation)
مراحل پیش پردازش
منوی Point
تولید مدل و تبدیل
تبدیل عکس به نقشه
درباره این سایت